PGZ Stocznia Wojenna realizuje szereg projektów stoczniowych, a prace prowadzone w spółce nabierają tempa. W związku z tym, stocznia szuka nowych pracowników. – Potrzebni są pracownicy o właściwie wszystkich specjalnościach stoczniowych. Stocznia otwiera drzwi również przed młodymi ludźmi i chce ich włączyć w pracę na rzecz bezpieczeństwa Polski – mówi Konrad Konefał, prezes zarządu PGZ Stoczni Wojennej.
Na terenie PGZ Stoczni Wojennej obecnie realizowanych jest pięć projektów stoczniowych o różnym stopniu zaawansowania technologicznego. To przede wszystkim dokończenie prac produkcyjnych związanych z okrętem patrolowym ORP „Ślązak”. Pracownicy stoczni prowadzą także remonty oraz prace serwisowe przy czterech innych okrętach Marynarki Wojennej RP: fregacie rakietowej typu Oliver Hazard Perry ORP „Generał Kazimierz Pułaski”, okręcie ratowniczym ORP „Piast”, trałowcu ORP „Śniardwy” oraz okręcie transportowo-minowym ORP „Lublin”. Ponadto, w stoczni ruszyła już budowa okrętu wywiadowczego dla Marynarki Wojennej Królestwa Szwecji.
Prezes zarządu PGZ Stoczni Wojennej spodziewa się, że spółka wkrótce pozyska kolejne zamówienia dotyczące realizacji prac stoczniowych przy okrętach Marynarki Wojennej RP. Jednak jak mówi, żeby w pełni wykorzystać potencjał produkcyjny i remontowy Stoczni Wojennej, konieczne jest szybkie uzupełnienie braków kadrowych.
– PGZ Stocznia Wojenna dysponuje dużymi mocami przemysłowymi, które po wielu latach pozostawania przedsiębiorstwa w stanie upadłości, nie mogą być dzisiaj w pełni wykorzystywane. A jest na to duże zapotrzebowanie. Chcemy w ciągu najbliższych kilku miesięcy zatrudnić ok. 150 nowych pracowników o właściwie wszystkich specjalnościach stoczniowych. Stocznia otwiera drzwi również przed młodymi ludźmi i chce ich włączyć w pracę na rzecz bezpieczeństwa Polski – mówi Konrad Konefał, prezes zarządu PGZ Stoczni Wojennej.
Spółka już teraz potrzebuje nowych: spawaczy, monterów, elektromonterów, elektryków, rurarzy, malarzy, elektroników, automatyków. Wakaty są również dla technologów i projektantów. Stocznia chce zwiększyć udział pracowników biura technologiczno-projektowego w strukturze zatrudnienia, żeby sprostać wymaganiom stawianym spółce przez kontrahentów, a także systematycznie zwiększać know-how technologiczny stoczni.
Aktualne oferty zatrudniania w PGZ Stoczni Wojennej można znaleźć na stronie internetowej www.pgzsw.pl w zakładce „Kariera”. Ponadto, spółka zaprasza wszystkich chętnych do podjęcia zatrudnienia, do kontaktu pod numerem telefonu +48 58 625 80 42 oraz adresem poczty elektronicznej rekrutacja@pgzsw.pl.
Prezes Zarządu PGZ Stoczni Wojennej podkreśla, że spółka negocjuje kolejne kontrakty. Oznacza to, że przyszłym pracownikom może zaoferować nie tylko satysfakcjonujące wynagrodzenia na poziomie rynkowym, ale także stabilne i pewne zatrudnienie przez okres co najmniej kilku najbliższych lat. Stocznia oferuje zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub współpracę na zasadzie własnej działalności gospodarczej, w zależności od indywidualnych preferencji pracowników.
Informacja prasowa dostępna jest na:
